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山东快三

2019/12/20 17:57:51 來(lai)源︰婁底新新網 通訊員(yuan)︰謝鳳(feng)蓮

婁底新新網訊 “根據(ju)本月考勤通報(bao),你最近遲到、早(zao)退現象(xiang)頻繁,今天找你談話重點(dian)就你作風散漫問題進行了解(jie),找到問題的癥結,請(qing)坦誠交流……”12月19日,新化縣委黨校分管紀檢工(gong)作負責人針對考勤督查中(zhong)發現的突出問題,對當事(shi)人進行了提醒談話。此次提醒談話,是新化縣委黨校深化運用監(jian)督執紀“第一種zhong)xing)態”,推動問題解(jie)決,強化日常監(jian)督,轉變工(gong)作作風,堅持抓早(zao)抓小、治病(bing)救(jiu)人的一個(ge)縮影。

今年(nian)以來(lai),新化縣委黨校堅持“三個(ge)注(zhu)重”,有效運用監(jian)督執紀“第一種zhong)xing)態”為黨員(yuan)干部廉(lian)潔履職“把脈(mai)問診(zhen)”,抓早(zao)抓小,築(zhu)牢黨內(na)監(jian)督第一道防線。

注(zhu)重思(si)想觀念轉變,牽住“一個(ge)牛鼻(bi)子(zi)”。在踐行監(jian)督執紀“第一種zhong)xing)態”過(guo)程中(zhong),引導教職工(gong)正(zheng)確認識到經常性地“紅(hong)紅(hong)臉、出出汗”是對他們的一種關心和保護,同時(shi),緊(jin)緊(jin)抓住“主(zhu)體責任”這個(ge)“牛鼻(bi)子(zi)”,實行單位主(zhu)要(yao)負責人帶頭(tou)談,其他班子(zi)成(cheng)員(yuan)參照談,一級談一級、級級有責任的工(gong)作格(ge)局,使領(ling)導干部當好“操盤(pan)手”,種好“責任田(tian)”。

注(zhu)重談話ao)諶薟鉅yi),做到有的放矢。新化縣委黨校堅持 “對癥下藥(yao)”,有針對性地“敲(qiao)警鐘”,抓住關鍵節點(dian)談,干部在受(shou)到提拔重用時(shi)、有子(zi)女升學結婚時(shi)、有群(qun)眾反映或(huo)有舉(ju)報(bao)問題時(shi)、有不良傾向發生時(shi)去(qu)談;分清(qing)職ao)苤霸 福 嘧zi)成(cheng)員(yuan)側重從率先垂範、團結協作、大局觀念等(deng)方面,中(zhong)層干部側重從成(cheng)為業務骨干、擔負工(gong)作重擔、黨性鍛煉(lian)等(deng)方面,普通干部職工(gong)側重從工(gong)作態度(du)qu) 吐曬勰畹deng)方面進行談話。

注(zhu)重談話方式規範,嚴明組織紀律。按照全縣工(gong)作要(yao)求,制定(ding)工(gong)作方案,對監(jian)督執紀“第一種zhong)xing)態”的啟動條件(jian)、程序(xu)、誰來(lai)談、談什麼、如何(he)規範記錄、如何(he)運用談話結果(guo)等(deng)進行規範;建立“校長(chang)負總(zong)責,紀檢責任人si)嚀迨凳shi),校委成(cheng)員(yuan)協調配合(he)”落實“第一種zhong)xing)態”的工(gong)作機制;嚴格(ge)談心談話工(gong)作紀律,使用談心談話記錄專用手冊,全程記錄談心談話ao)諶藎 笆shi)梳理、分析、匯總(zong),並建立談心談話工(gong)作檔(dang)案。(通訊員(yuan)︰謝鳳(feng)蓮)

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